Защо хората сменят работата си?

Posted Leave a commentPosted in Work

В днешно време смяната на работата е нещо напълно нормално. Разбира се, причините могат да бъдат много. В единия случай може да бъде свързано с желанието на човек да израства, да търси своето призвание и да опитва на различни места, докато не намери своето.

По-лошият сценарий е, когато смяната на работата се налага, но по независещи пряко от човека причини. Каквато и да е причината обаче, не трябва да забравяме, че възможности винаги има, стига мотивацията, знанията и потенциалът на човек да са достатъчни.

Ето и какви могат да бъдат причините за смяна на работата:

1. Напредък в кариерата. Това е най-честата причина за смяна на работното място. Обикновено човек иска по-голяма възможност за напредък, а настоящата му работа не го позволява или пък му предлагат оферта от друга компания, на която не може да устои.

2. Работна среда. Това може да включва както по-приятна работна атмосфера, така и по-приемливо работно време и по-малко стресиращи фактори.

3. Предизвикателство. За много хора е важно да научават нови неща от работата си. Това им осигурява по-голямо предимство на пазара на труда или пък им носи интелектуална удовлетвореност.

4. Признателност. Тя често се бърка с размера на заплащането. Както парите са важни, за да се стимулира служителя, така и чувството, че той и работата му са оценени, е от съществено значение.

5. Местоположение. За повечето хора е много важно работата им да е на удобно и по възможност близко до дома им място.

6. Възнаграждение. Парите, разбира се, се от основно значение за избора на работа. Помислете обаче дали повечето пари оправдават повечето стрес или пък по-лошата работна среда?

7. Лоши отношения с шефа. Дори работата да ви харесва много, ако не се разбирате с началника си, няма да се чувствате комфортно. Най-доброто, което може да направите преди да решите да подадете молба за напускане, е да поговорите открито с шефа си. В крайна сметка нищо не губите.

8. Предстоящи събития. Много хора се стресират от предстоящи съкращения или сливания. Това обаче може да е идеална възможност да покажете възможностите си и защо не – да бъдете повишени.

9. Скука. Тук има два варианта – или не харесвате работата си и трябва да търсите съвсем различно поприще, в което да се изявявате, или имате проблем по принцип с работата. Във втория случай трябва сериозно да се замислите и да поработите върху собствените си качества.

10 причини да не сменяте работата

Posted Leave a commentPosted in Work

Много често се замисляме дали да не сменим работата си. И докато обикновено имаме сериозни мотиви защо да направим това, ето някои случаи, в които може би е по-добре да премислите подобно решение, според изданието Business Insider:

1. В трудни за икономиката времена

На пръв поглед на всеки е ясно, че когато икономиката е в криза, напускането на работата може би не е най-доброто решение – особено на такава работа, която дава голяма доза сигурност, или е в компания с голям потенциал да преживее кризата.

Преди да вземете решение за смяна на работата си, добре проучете новия си потенциален работодател. Имайте предвид, че при началото на съкращения обикновено работодателите почват с новопостъпилите служители.

Дори и икономиката да върви, невинаги различните отрасли се движат в унисон с нея, така че може секторът, в който работите, да изпитва трудности, дори и икономиката да е в добра форма.

2. Надявате се да изкарате повече пари

Доходите са най-честият мотив за смяна на работното място. Преди да прибегнете до подобна стъпка обаче, проучете какво е средното възнаграждение не само за позицията, която заемате, но и за опита и квалификацията, с която разполагате.

Освен това, макар и възнаграждението да е ключово, често по-високота заплата може и да не успее да компенсира по-лоши условия на труд, повече работни часове или по-малкото свободно време за семейството. В крайна сметка – парите не са всичко.

3. Отегчени сте

Всеки работещ стига до определен момент на отегчение и досада от своята работа. Смяната на работното място обаче не е решение. Най-вероятно ще стигнете до такъв момент и на новото си работно място.

Вместо да скачате от „цвят на цвят“, помислете как да разнообразите и направите работата си такава, че да ви носи удоволствие. Поговорете с ръководните органи, за да помислите съвместно за различни варианти и опции.

4. Работите твърде много

Много често хората работят повече, отколкото им се иска, защото естеството на работата го налага. Преди да напуснете, направете разбор и равносметка на работното си време и задължения, опитайте се по-добре да планирате, поговорете за този проблем с мениджмънта.

Често хората работят повече, не защото компанията го изисква, а защото са „работохолици“ по природа. Така че невинаги смяната на работното място ще означава по-малко работа.

5. Преди ключов момент в живота

Често вниманието на хората е насочено в по-голяма степен към определено събитие, което е свързано с голяма промяна. В подобни моменти не прибягвайте към прибързани решения за смяна на работата си, без да сте имали добра възможност да помислите за алтернативите и последствията от това. Не подхождайте емоционално.

6. Ще купувате имот

Смяната на работата в момент, когато възнамерявате да си купувате имотq също не е препоръчителна. Подобно действие изисква много внимание и време, каквито най-вероятно няма да имате на новото място. Най-вероятно няма да имате възможност и веднага да излезете в отпуска, когато си намерите нова работа.

7. Непосредствено след голяма ваканция

По-дългото отсъствие от работа поради една или друга причина може да ви направи доста напрегнати, когато се върнете отново на работа. Причината за това обаче най-вероятно не е в работата ви, така че, и да я смените, няма да се чувствате по-добре, докато „не влезете отново в релси“.

8. В края на годината

Традиционно края на годината не е добър момент за търсене на нова работа. Освен от възможност да получите годишен коледен бонус, ще се лишите от възможността за по-добро планиране на търсене на нова работа поради факта, че много хора ползват отпуски именно в този период. Ако можете, отложете го за януари, когато всички ще са в офиса.

9. Имали сте няколко лоши дни на работа

На всеки се случва да има подобни дни. Това, само по себе си, не може да е достатъчно основателна причина, за да смените работата си.

10. Твърде кратко сте били в компанията

Не че трябва хората да търпят лошо отношение, ако е налице такова в компанията, в която работят. На прекомерното местене от работа на работа обаче, в рамките на кратки срокове, не се гледа с добро око.
 

10 причини да напуснеш работа

Posted Leave a commentPosted in Work

1. Мразите работата си от дъното на душата си

Събуждате ли се всяка сутрин с ужас, че ви чака поредният работен ден? Дразни ли ви всичко в службата? Тогава защо да продължавате да сте нещастни и през следващите 12 месеца? Има голяма вероятност шефът и колегите ви също да знаят, че мразите работата си. Дори по-лошо – може да сте се превърнали в един от онези ужасни хора, които прекарват повече време в оплаквания пред всеки, който е готов да слуша колко ужасна е компанията, вместо наистина да работят. Ако сте се вторачили в недостатъците на поста си, приемате всяка промяна негативно и постоянно изпитвате нуждата да се борите с установения ред само за спорта, значи е време да си вървите.

2. Скучно ви е

Ако от трудните задачи ви се приисква да полегнете и да си подремнете, тогава намерете работа, на която да сте отдадени. А ако идеята да говорите с шефа си за начините, по които да направите работното място по-вълнуващо, ви се струва като досадно задължение, тогава е време да приемете предизвикателството да си търсите нова работа.

3. Нищо не може да ви развълнува… нито дори повишението на заплатата

Ако увеличат двойно възнаграждението ви и пак мразите работата си (а и мрънкате, че ще трябва да плащате по-високи данъци), значи е време да продължите напред. Ако колегите ви се вълнуват от това, което правят, или от факта, че са част именно от тази компания, не им разваляйте удоволствието.

4. Превърнали сте се в интернет маниак

Денят ви се върти около интернет, при това не във връзка с работата ви, а за да следите някого във Facebook или LinkedIn, да пазарувате онлайн или да гледате клипчета в YouTube. Но обикновено не за това е времето между 9 и 5, затова най-добре си потърсете друго работно място.

5. Цар сте на отлагането

Пристигате последни и си тръгвате първи, а още от момента, в който прекрачите прага на офиса, започвате да си търсите оправдания да не свършите нищо. Правите чай, чистите, ходите до тоалетна, говорите с колегите си, подреждате си бюрото, водите „спешни” лични разговори. А в редките случаи, в които не вършите гореспоменатите неща, зяпате часовника и отброявате часовете.

6. Често си вземате болнични

Възползвате се напълно от болничните, а когато ходите на работа, пак сте изморени. Обикновено сте сред първите, които хващат всеки новопоявил се в офиса вирус… при това нарочно. Ако от мисълта за работа започва да ви се гади, не ходете на лекар за поредната медицинска бележка. Идете в агенция за набиране на персонал.

7. Не харесвате шефа или колегите си

Не е нужно да сте най-добър приятел с хората, с които работите, но все пак не е лошо да ги харесвате и уважавате… особено шефа. Ако не може да кажете нищо мило за тях и постоянно избягвате „задължителните обществени събития” и дори небрежните разговори около кафе машината, време е да намерите колеги, които да ви вдъхновяват.

8. Не се справяте достатъчно добре със задачите

Лошото представяне е сериозен демотиватор. Но ако не успявате да се справите с ежедневните отговорности или ви липсва желанието за това, не губете времето на шефа си и продължете напред.

9. Изглеждате като бездомник

Ако не се грижите за външния си вид на работното място както сте правили преди – не гладите дрехите си, не сресвате и миете главата си и посягате към дрипите, с които ходите до магазина през уикенда –  може би е време за ново начало.

10. Четете тези съвети

Ако сте добре запознати с повечето признаци, описани в тази статия, със сигурност е нужна смяна на професията. Заглавието ви накара да продължите да четете, нали?!

В случай че наистина харесвате шефа и колегите си, и компанията като цяло, значи може би е време да обсъдите с ръководството промените, които бихте могли да направите, за да си върнете мотивацията.

Намирането на работа, която наистина ви прави щастливи и ви позволява да постигнете личните и професионалните си цели, ще промени живота ви и ще направи всичко по-цветно и приятно.