Leadership

Какво стои в основата на успешното лидерство?

Споделете страницата

Казват, че лидерът е човек, който знае какво иска, знае накъде върви и защо отива в тази посока. Проучванията сочат, че ако човек знае отговорите на тези три въпроса, ще бъде успешен лидер. Какво още стои в основата на успешното лидерство? Вижте заключения и статистики от различни проучвания:

1. Това, което е от ключово значение за успеха на един лидер, е оптимизмът. Позитивната нагласа е онзи фактор за лидрески успех, който надхвърля значението на всички останали предпоставки, установили учени от University of Central Florida. С други думи, колкото по-щастлив е един човек, толкова по-голяма е вероятността да бъде успешен лидер. Същото важи и с обратен знак – нещастните и негативни хора трудно могат да бъдат успешни лидери.

2. Трите основни качества, които трябва да притежава всеки мениджър, са да използва и развива най-доброто у себе си, да съзира и развива най-доброто у хората, с които работи, и да постига и поддържа изключителни резултати. Но най-важното качество да достигнеш върха обикновено бива пренебрегвано, показват наблюденията на Сюзън Колантуоно, експерт по лидерство. И това качество е да притежаваш бизнес нюх, да мислиш стратегически и да разбираш същността на бизнеса и финансовите показатели.

3. Какво означава да си добър лидер? Експертът по управление Саймън Синек твърди, че това е някой, който кара подчинените си да се чувстват сигурни и който изгражда доверие помежду им.

5. Розалинд Торес, старши партньор и управляващ директор на нюйоркския офис на The Boston Consulting Group, прекарва повече от 25 години изучавайки как се става велик лидер днес. След десетки пътувания по света, срещи и изучаване на множество успешни примери, тя установява, че успешното лидерство в 21 век се дефинира и доказва с помощта на 3 въпроса:

1. Къде очаквате следващата голяма промяна в бизнеса или в живота си?

2. Колко богата мрежа от професионални и лични контакти поддържате?

3. Имате ли смелост да изоставите това, което ви е направило успешни в миналото?

Според Марк Хърд, съпрезидент и член на Борда на директорите на Oracle,смисълът на лидерството се свежда до 3 изключително прости неща:

1.Формулиране на правилната стратегия.

2. Изпълнение на тази стратегия.

3. Поставяне на правилните хора на правилните места.

7. Тайната на всички влиятелни личности в света е много по-проста, отколкото подозираме, твърдят Джон Нефингър и Матю Кохът, автори на книгата „Пленителни личности: Скритите качества, които ни карат да влияем“. Способността ни да пленяваме околните зависи от една изненадващо проста комбинация между две противоположни качества – сила и сърдечност.

8. Знаете ли кое е най-важното качество за един лидер според Дейл Карнеги? Това не е управленският опит, нито високият интелект; не е добротата, нито куражът или чувството за хумор, макар всяко едно от тези неща да има огромно значение. Над всички тях е способността да се сближава с хората, която, се свежда до умението да съзира най-доброто у другите.

9. Най-важното качество за един лидер е да знае как да общува. Според проучване на Interact/Harris Poll 91% от служителите смятат, че лошата комуникация е фактор номер едно за провала на един лидер. Данните показват още, че служителите най-често страдат от това, че не отчитат постиженията им.

10. Лидерите, които започват със „защо“, а не с „какво“, имат способността да водят тези около тях, установява консултантът Саймън Сайнек. Тази идея разкрива много ясно защо някои лидери и организации могат да вдъхновяват, а други – не.

 

11. За да се радва на отдаден на работата и мотивиран екип, един лидер трябва да бъде както добър и грижовен, така и взискателен и упорит. Това разкрива проучване на консултантската компания Zenger/Folkman сред повече от 160 хил. служители на над 30 хил. компании в различни страни по света. Най-успешните и най-ефективни лидери владеят две напълно противоположни качества – деликатност (в отношенията с хората) и взискателност (по отношение на работата).

12. Какво трябва да е поведението на един лидер? Видео, публикувано в YouTube канала The School of Life, показва по забавен начин разликата между добрия и лошия офис. Вижте:

12. Хората на ръководни позиции като цяло са по-удовлетворени от семейния си живот, настоящата си работа и финансовото си състояние по данни Pew Research Center.

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.